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第29节(4 / 4)

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另一方面,这些工人如果在这段时间表现良好,那做了一段时间之后就等于是熟练工了,要知道熟练工也是一家工厂的‘资产’呢。

与其未来再从市场雇人,将工人从生手培养出熟手,当然是留下一批熟手更好。

当然,前提是工厂要有订单给这么多工人生产。

对于奥斯汀先生的说法,这些工人也并不愤怒。因为这年头就是这样的,工厂主开除工人很容易,就算他不说明白这些,到时候产能过剩,该开除还是开除,工人是无力抵抗的。

事实上,能稳定工作一个多月,对于一群过去大多没有稳定工作的劳工,已经是大好事了!他们之前往往是讨好了劳工经纪人,才能被介绍到可丽肥皂厂……

而且也不是真的毫无希望,首先奥斯汀先生承诺会留一半人。奥斯汀先生在白帆街一带现在也有点儿名气了,大家都知道他不是一个吹牛的人,也没有过欺骗劳工的劣迹。事情是好是坏,他都愿意说的清清楚楚,被劳工们认为至少是个‘有种的’。

其次,如果进出口贸易公司的后续订单够大,又或者有其他的订单顶上,说不定他们都能留下呢!

当然,还是要做好只有一半的人能留下的准备…为此这些新人工作格外卖力,也尽量不惹事儿——如果只能留一半的话,工厂肯定愿意留工作努力、不惹事儿的工人啊。

就这样,可丽肥皂厂的大生产开始了!

为了激发大家的生产热情,奥斯汀先生还提供免费的下午茶,除了可以随意加糖的不限量茶水,配茶的食物也都是煎的油汪汪的香肠、烤馅饼、熏肉三明治…其实原则意义上,下午茶的食物不应该有肉类料理的,但对于很难吃到足够肉食的劳工来说,有免费的肉吃,谁在乎下午茶原则?

对他们来说,下午茶本来就不是一天之中的饮茶休闲,而是长时间劳动中真正的‘续命茶’!

吃得好、有盼头,奥斯汀先生又说如果能提前达成订单产量,还会发一笔小小的奖金,生产效率立刻就有了立竿见影的提高。

这就让之后的生产变得极其顺利,看起来只要不出什么意外,准时交货是毫无问题的。这也触动到了奥斯汀先生——他这段时间找销售手工皂去美林堡以外的渠道都更积极了,就是为了给工厂多找来一些订单,到时候就算出口的订单没有那么多,也能将这些工人都留下。

“虽然很多工厂主认为工人生活越糟糕,越便于他们挣钱,他们对工人也不用负任何责任…但我不这样想…”奥斯汀先生在晚餐时对妻女说起了自己最近的‘心路历程’。

“我想,作为一名工厂主,我也要尽力对工人负责,不让勤劳踏实的工人失业,这才是正确的事。”

奥斯汀夫人并不明白这些话的深层意思,只是这明摆着是好事,她本性善良,当然支持。而薇薇安是完全明白这些话的,所以反应比奥斯汀夫人要大得多,立刻使劲拍巴掌,站起身来大声赞叹:“没错!就是这样!爸爸你说的真对!”

“我真为您骄傲!”

在这个时代,薇薇安估计自己是没法做工人运动,让这个世界感受镰刀锤子的力量了。但她就像绝大多数普通人一样,有现代文明社会普遍会有的那种‘良知’。要让她心安理得地做个冷酷的资本家,无情地剥削工人,那也是不能够。

奥斯汀先生得到了薇薇安和妻子的鼓励,就更踏实、更卖力了!努力地为肥皂厂寻求新的销货渠道……

等到工厂交付了给进出口贸易公司的500箱手工皂后,一切生产都还是照旧的。就像奥斯汀先生承诺的,完成订单后,工人们至少还能在工厂干一个月。

而这个时候,奥斯汀先生也终于找了一些零碎的出货渠道,一些商人愿意尝试着将可丽牌肥皂卖到国内其他城市。或许这些出货渠道要货都不多,加起来也没多少,还不稳定,但这好歹是一个开始了。

再算上因为夏季到来要增长的销量,只要手工皂在国外的反响不是太差,奥斯汀先生都有把握留下所有工人——至于说夏天过去了,销量季节性下降怎么办?只能说,希望到时候美林堡以外的市场能有增长,补上季节性下降的差额。

红粉世界046

奥斯汀先生这段时间可真是累的够呛!

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