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第422节(3 / 4)

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顺分公司的工作,抓紧时间恢复正常。如果在这期间那边有什么损失的话,都由物流公司来赔偿吧。”张建国如此说道,边说边叹气摇头,一副恨铁不成钢又无奈的模样。

“这个你放心,我会和耀良那边沟通,至于损失等恢复正常后让销售公司那边出一份详细的清单,然后由资产管理部进行复核后转物流公司处理。”

“行!我没意见。”张建国表示认可,虽然他和宋援朝不是一般的关系,但桥归桥路归路,公事就是公事。问题出在他物流公司这,责任自然是物流公司负,这个理所当然。

宋援朝安慰了张建国几句,公司大了,扩张速度快,有些情况也难以避免,尤其是像这种事,如果是十几二十年后根本不算什么,可现在这个时代影响还是很恶劣的。

更重要的是,宋援朝担心公司的扩张和管理层素质的问题,这个必须想办法改变,不能继续按照以前的思路来了,尤其是对各分公司管理人员包括总部高管的素质提高迫在眉睫。

此外,宋援朝还提到了一个问题,这个问题就是对分公司监督的问题。

这一次出事固然是因为个人的原因,但也和公司总部对分公司的监督不严脱不了关系。而且以小见大,刚才张建国也说过,这种毛病许多司机身上都有,既然这家分公司出事,那么你能保证其他分公司就没类似的情况么?也许这种情况是普遍现象,只不过这个雷没爆出来罢了。

张建国愣了愣,想了一会点头表示赞同。宋援朝说的没错,这种情况绝对不是单独存在,其他分公司肯定也有,只所以这一次出事,只不过是这几个家伙运气不好,但谁能保证其他分公司运气会一直好下去。

而且张建国还想到了另外一个问题,那就是目前分公司的管理层独立性有些强了些,再加上物流公司的监督机制不完善,出现问题也是必然的。

假如接下来还有类似的情况发生,又或者更严重的问题出现,一味亡羊补牢,又有什么意义呢?

“我在司特总部成立了监督部和审计部门,我觉得物流公司也必须尽快成立这两个部门。”

宋援朝建议道:“监督部门是起监察作用,审计部门是针对公司内部各部门、总厂、分厂和各分公司进行轮回审计,他们直接向我和总经办负责。这样做的好处显而易见,虽然麻烦了些,可能够杜绝大部分问题出现,而且还给起到警示作用。”

“这个设置好,这个安排我尽快落实下去,物流公司这边必须也得搞起来,要不然以后的破事越来越多,我这个老总到时候天天给他们擦屁股也来不及,其他的事都别干了。”

张建国一口答应,接着又感叹道:“说白了,关键还是人不行,运输和仓储和搞生产、销售有很大的不同,这是比较专业化的工作。再加上我们这样的公司招聘起来也有难度,如果实在是没人用的话,我也不会让这些歪瓜裂枣去当领导。”

“舅舅,这个问题呢别说你这边了,司特那边也存在。”宋援朝叹了口气道:“公司规模越来越大,人才也就越来越紧缺。别看这两年我们司特又是办技校又是办中专,还搞校园招聘什么的,可真正的高端人才依旧紧缺。”

“你说的没错,物流公司和企业不同,有相当的专业性和特殊性,而现在这个行业在大中院校中又没有对口的专业,哪怕就像招聘些好的人才也有难度。不过再难,事依旧要做,我的建议是想办法培养一批高中和相当学历的年轻人出来,在培养的时候必须注意不能让他们沾染到一些坏习惯。然后逐步替换一些基层岗位,以点代面来取代现有的人员结构。”

“当然,这是一个长期的过程,短时间完成不了,可不管怎么样这样的事我们必须去做。舅舅,你也不用生气,更不用心急,只要我们方向把控好,问题终究会解决的。而且说不定再过个几年,人们思想观念彻底改变后,一些高端人才的引进就比现在容易多了。”

张建国回味着宋援朝这番话脸上终于露出了笑容,他点头道:“有你这些话我就放心多了。不过关于招聘和培训方面我这边经验不足,我听说司特那边搞的不错,要不你派几个人过来支持一下?”

“哈哈哈,没问题,这个事我来安排。”都是一家人不说两家话,宋援朝想都不想一口答应下来,这让张建国就更放心了。

“对了舅舅,我给你出个主意。”

“你说。”

“你可以和地方武装部、民政部接触一下,目前部队在裁军,有大量的退役官兵需要安置……”

“对啊!我怎么就没想到!”张建国一拍脑袋高兴道:“部队里出来的人纪律性强,而且工程兵、后勤、驾驶兵什么的都有,这些人稍培训一下就能上岗,如果能招到几个能力强的基层军官就更好了!”

“我就是这个意思。”宋援朝笑着点头。

“这事我尽快接触,谢谢了援朝,你可是帮了我大忙了。”

“自家人还说这个话,你的事不就是我的事么?”宋援朝笑问,张建国也笑了起来,心情顿时大好。

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